介護業界で採用を成功させるコツ。成功事例も紹介！
少子高齢化により、介護職の需要は年々増加しています。 しかし、募集を出しても応募者が集まらな..
一覧
外国人留学生を採用するメリットは？デメリット・注意点も解説
若手人材の確保が困難な現在、外国人留学生を採用する企業が増えています。 外国人留学生の採用は..
育成を考えた配置が企業の優位性を作る
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
内定ブルーの学生の内定辞退を防止する方法とは？
近年、内定後に不安や悩みを抱えてしまう「内定ブルー」に陥る学生が増えています。 志望度が高い..
リクルートサイトのキャッチコピーを作るポイントと事例を紹介
採用サイトの重要性が増している近年、インパクトのあるキャッチコピーで求職者の心をつかもうとする企業..
これから求められる「チェンジマネージャー」としての人事
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
新規採用とは？中途採用との違い、メリット・デメリットについて
人材確保は企業にとって最重要課題ですが、少子高齢化の影響もあり、思うような成果を得られない企業も多..
新卒の内定辞退の理由とは？内定辞退率を下げる対策について
インターンの実施や会社説明会、書類選考、面接など、多くの手間とコストを掛けて内定を出しても、辞退さ..
評価面談で部下に言いにくいことを伝える方法
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
採用担当者の選び方、新卒採用の流れを紹介
少子高齢化の進む日本では、年々新卒採用が難しくなっています。 新卒採用を成功させるには、戦略..
企業・会社説明会の準備や流れ、成功のポイントを解説
就活生にとって企業の会社説明会は、重要な就職イベントです。 企業にとっても、志望度の高い学生..
保育士が就職先に求めるものとは？求人募集を行うポイント、おすすめ媒体を紹介
保育士不足が社会問題となっている近年、「募集を出してもなかなか人が集まらない」とお悩みの方も多いで..
「求める人物像」を決める2つのやり方
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
新卒採用イベントの準備から開催までの流れを紹介
新卒採用市場は年々厳しさを増しており「いかに有望な学生を獲得するか」は、採用担当者にとって大きな悩..
座談会とは？意味や説明会を行うメリット、進め方について
インターンや企業説明会に「座談会」を組み込む企業が増えています。 しかし、座談会経験のない採..
派遣契約、業務委託の違いは？契約の禁止事項等について
派遣や業務委託は、人材の確保や業務を依頼できる非常に便利なサービスです。 「人手が足りない」..
採用ターゲットの「ペルソナ」化とは？
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
外国人労働者、受け入れるのメリットとは？受け入れ制度や流れについて
少子高齢化により人手不足が叫ばれる近年、外国人労働者に注目が集まっています。 しかし、外国人..
アミューズメント業界の新卒採用！成功させるための対策
「パチンコ」「ゲーム」「カラオケ」などが含まれるアミューズメント業界では、毎年多くの企業が新卒採用..
外国人雇用で活用できる助成金！支給金額、申請方法まとめ
少子高齢化の進む日本では、年々外国人労働者の受け入れが増加しています。 しかし「外国人を雇用..
人事において重要な「一貫性」と「人材フロー」とは
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
中国人労働者を雇用するポイントや注意点！活躍してもらうためのコツ
少子高齢化の進む日本では、深刻な労働力不足に陥っています。 その一方で、日本で働く外国人は年..
介護業界の人手不足の原因とは？課題解決のための対策を紹介
近年、介護業界での人手不足は深刻な状況に陥っています。 多くの介護サービス事業所では「求人募..
在留資格「高度人材」とは？ポイント計算方法や優遇措置について
少子高齢化が進行している日本では、外国人採用が活発化しています。 そうした中、政府の積極的な..
人材紹介サービスについて解説！メリット、利用する際の注意点は？
企業の資源である「ヒト」の確保は重要ですが、採用活動に掛けられる費用や時間には限りがあります。 &n..
リファレンスチェックとは？目的や聞くべき質問をご紹介！
ようやく優秀な人材を採用できたと思った矢先、「ミスマッチを理由に早期離職されてしまった」という経験..
人気のインターンシップ内容は？インターンシッププログラムの作り方
インターンシップを実施する企業や参加する学生は年々増加しており、今やインターンシップは、新卒採用に..
中途採用で一番効果の出る時期っていつ？スケジュールの立て方も解説
新卒採用と違い、中途採用の活動時期は決まっていないため、いつ始めるべきか悩んでしまう方も多いのでは..
無料掲載が可能な求人サイトを紹介！無料求人広告のメリット・デメリット、おすすめの求人検索エンジンは？
採用コストの大半を占める「求人広告の出稿費用」にお悩みではありませんか。 実は近年、無料で掲..
エンプロイメンタビリティとは？向上方法やエンプロイアビリティとの違い
終身雇用制度の崩壊や価値観の多様化などにより、年々転職者が増えている中、「エンプロイメンタビリティ..
面接で応募者を見極めるコツと注意点について
面接は、１時間程度の間に応募者を見極め、自社を選んでもらえるよう魅力付けまで行う必要があり、意外に..
採用クロージングのコツを掴んで、内定承諾率を高めよう！
内定辞退を減らすには、内定者に入社意志を固めてもらう必要があります。 特に、近年は採用難易度..
初回雇用契約（CPE）とは？成立、撤回の背景や代替案についても紹介
2006年にフランスで可決された「初回雇用契約（CPE）」をご存じでしょうか。 今回は、「不安定な..
地域限定型採用とは？目的やメリットなども紹介
少子高齢化や価値観の多様化により、全国転勤を望まない働き手が増えてきたことから、「地域限定型採用」..
【2021年卒】新卒採用の市場動向と取り組み方について
毎年、様々な求人サービス会社から採用市場レポートが公開されており、その年ごとの傾向を把握することが..
ジョブホッピングとは？ジョブホッパー採用のメリットやスキルについて解説！
少子高齢化などの影響により、人材獲得難易度が高まっている近年、「なかなか良い人材を獲得できない」「..