ジョブディスクリプションとは？導入が注目されている理由について
ジョブディスクリプションは、詳細な職務内容を記載した文書のことを指し、成果主義の欧米で広く活用され..
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オンライン研修とは～成功させるコツや注意点
これまで、企業の人材育成で実施される研修は、対面式で行う集合研修が主流でした。 しかし、働き..
人材データベースとは？構築の目的やポイントを紹介
従来の人事管理と言えば、紙やエクセルでの管理が主流でした。 しかし、人事領域でのIT技術が進化..
リーダー育成のために考えるべきは特性か、経験か
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
アウトプレースメントとは？欧米と日本での違い、具体例などについて
リストラを行うと、従業員は生活の糧を失うことになります。 そのため、解雇を伝えるだけでは、労..
オンボーディングとは？注目される背景や導入のメリット、導入の流れについて
近年よく聞くようになった「オンボーディング」ですが、実は新人研修のみを指す言葉ではありません。 ..
新卒新入社員に最初に身に着けさせるべき能力
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
AI面接って何？企業が導入するメリットや導入の注意点について紹介します
近年、テレビで「AI面接」の特集が組まれるなど、世間的にもAI面接への関心が高まっています。 し..
最大11連休！？2021年GWが長期連休になるメリット・デメリット
日本では毎年4月末から5月初めにかけた土日・祝日を含めた休日の多い期間をゴールデンウィークとして、毎..
採用基準である「求める人物像」はなぜ重要か
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
リクルートパンフレットとは？作り方・効果的な活用方法などを紹介
リクルートパンフレットは、会社説明会などで配られる採用ツールの1つです。 自社のことを知って..
中小企業が新卒採用を成功させるポイントは？事例、おすすめサービスも紹介
大手企業と比較すると中小企業は、新卒採用に苦戦しがちです。 しかし、新卒採用を成功させている..
保育士採用の成功手法9選！成功事例・おすすめサービスも紹介
保育業界の人手不足は、深刻な状況が続いています。 政府主導で、保育士不足を解消する取り組みが..
募集をかけても人が集まらない時の対処法
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
【新卒採用】大学訪問とは？進め方や成功のポイント
少子化が進む日本では、2016年に大学入学者が減少傾向に転じました。 それに伴って、今後は新規学..
人材派遣とは？仕組み、人材紹介との違いなどを解説
人材確保が難しくなっている近年、派遣スタッフの需要が高まっています。 しかし、人材派遣には様..
会社説明会のプレゼンのコツと資料の作り方【新卒採用】
会社説明会は、企業が学生と直接コンタクトできる貴重な機会であり、学生にとっても欠かせない就職イベン..
ポテンシャル採用を行う企業に本当に必要なこと
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
介護業界で採用を成功させるコツ。成功事例も紹介！
少子高齢化により、介護職の需要は年々増加しています。 しかし、募集を出しても応募者が集まらな..
外国人留学生を採用するメリットは？デメリット・注意点も解説
若手人材の確保が困難な現在、外国人留学生を採用する企業が増えています。 外国人留学生の採用は..
育成を考えた配置が企業の優位性を作る
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
内定ブルーの学生の内定辞退を防止する方法とは？
近年、内定後に不安や悩みを抱えてしまう「内定ブルー」に陥る学生が増えています。 志望度が高い..
リクルートサイトのキャッチコピーを作るポイントと事例を紹介
採用サイトの重要性が増している近年、インパクトのあるキャッチコピーで求職者の心をつかもうとする企業..
これから求められる「チェンジマネージャー」としての人事
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
新規採用とは？中途採用との違い、メリット・デメリットについて
人材確保は企業にとって最重要課題ですが、少子高齢化の影響もあり、思うような成果を得られない企業も多..
新卒の内定辞退の理由とは？内定辞退率を下げる対策について
インターンの実施や会社説明会、書類選考、面接など、多くの手間とコストを掛けて内定を出しても、辞退さ..
評価面談で部下に言いにくいことを伝える方法
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
採用担当者の選び方、新卒採用の流れを紹介
少子高齢化の進む日本では、年々新卒採用が難しくなっています。 新卒採用を成功させるには、戦略..
企業・会社説明会の準備や流れ、成功のポイントを解説
就活生にとって企業の会社説明会は、重要な就職イベントです。 企業にとっても、志望度の高い学生..
保育士が就職先に求めるものとは？求人募集を行うポイント、おすすめ媒体を紹介
保育士不足が社会問題となっている近年、「募集を出してもなかなか人が集まらない」とお悩みの方も多いで..
「求める人物像」を決める2つのやり方
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
新卒採用イベントの準備から開催までの流れを紹介
新卒採用市場は年々厳しさを増しており「いかに有望な学生を獲得するか」は、採用担当者にとって大きな悩..
座談会とは？意味や説明会を行うメリット、進め方について
インターンや企業説明会に「座談会」を組み込む企業が増えています。 しかし、座談会経験のない採..
派遣契約、業務委託の違いは？契約の禁止事項等について
派遣や業務委託は、人材の確保や業務を依頼できる非常に便利なサービスです。 「人手が足りない」..
採用ターゲットの「ペルソナ」化とは？
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
外国人労働者、受け入れるのメリットとは？受け入れ制度や流れについて
少子高齢化により人手不足が叫ばれる近年、外国人労働者に注目が集まっています。 しかし、外国人..